1er Girls Coding Dojo @ UpeU-Juliaca!

El pasado 9.Nov.12 Danny Levano  invitó a Pamela Chanchanya y a mi a dar una pequeña charla introductoria para el 1er. Girls Coding Dojo! de las chicas de la Upeu-Juliaca. La noticia nos alegró muchísimo ya que por iniciativa de Noemi Quellca, alumna de la universidad quien llevó un curso de Scrum se enteró de esta "práctica" y con el soporte de Danny realizaron el Coding Dojo. 

Felicitaciones Chicas Upeu-Juliaca!

Conversamos un poco con las chicas sobre el rol de la mujer en el mundo del software, los roles que puede desempeñar y las barreras o dificultades que enfrenta. Las respuestas a éstas preguntas ya las hemos discutido y ahora estamos camino a resolver el problema!. Y una de las mejores soluciones es (auto)organizar eventos de tecnología como ésta genial iniciativa en la UpeU-Juliaca. Esperamos saber pronto de más eventos chicas!!

Es importante replicar este tipo de eventos ya que no sólo refuerzan a la comunidad de Agile Perú sino que contribuye enormemente a la inclusión de mujeres en mundo de la tecnología, ya que se enfrentan a resolver "problemas" fuera de lo cotidiano, ponen en práctica conceptos como TDD, refactoring, pair programming y sobre todo trabajo en equipo y colateralmente la pasan genial :)

Danny nos contó que desarrollaron la kata del String Calculator, correspondiente a Noviembre y escogieron como lenguaje a Java.

Gracias Danny por la invitación y Felicitaciones por la iniciativa!! Que Siga el apoyo  y se repitan más coding dojos, workshop todo lo que las chicas se animen a organizar!.

40 cms. después

Soy de las que sufre (sufría) ataques de pánico al corte de cabello, no tengo la razón fundamental pero básicamente porque siempre lo tuve así, casi siempre.

Lo decidí hace meses... "el próximo corte sera él corte". Se me cruzó un post de la Liga Peruana de Cancer y la campaña de donación de Cabello y sólo se me ocurrió "Cerrao". 

Fuente: Liga Contra el Cancer

Lo comenté, hubo quienes me creyeron otr@s que simplemente escucharon.

Traté de planear el día en el que iba a ir a la peluqueria y hacerme el corte, lo cual poco a poco me pareció anti-YO, no me gusta los planes detallados (sí me gusta planear).

El Martes 30.10, salí re-temprano de la oficina, caminé por la Av. Conquistadores, pase por un salón del cual una amiga a quien amo me recomendó, desafíe al destino (como siempre) entre y había estilista libre. Le comenté brevemente que es lo que quería, me quedo mirando, sonrió, me hizo una cola y juaz!

40 cms - xx annios de cultivo - 3 mins de llanto - gran sonrisa

 Esta hecho! Me emociona saber que todo ese cabello alabado, con ofertas de compra y lleno de anécdotas y recuerdos se convertirá en un atributo más de belleza para una mujer luchadora a quien se le cruzó el cáncer en el largo de camino de la vida.

Agradezco infinitamente los halagos y preocupación de conocidos y extraños, realmente lo necesitaba. Enfrentar un cambio, vivir tus convicciones requiere además de determinación,  apoyo y nunca cae mal un halago bonito educado y a buen tiempo.

Resumen: Comparto lo que tengo, porque es así como decido vivir. No tengo una sola razón, pero si tendría que elegir una palabra sería... cambio.

"Girsl on Agile" @ Agiles2012

Octubre 24 al 26. Agiles 2012. Cordoba, Argentina.
Nos fuimos!

@pamcdm - @la__Steph

Muchas anécdotas geniales y divertidas, pero lo más grato fue encontrar a gran número de mujeres asistentes a Agiles2012.

El tercer día de Agiles2012 giraría en torno a Sesiones OpenSpace, lo cual nos motivó a lanzar la sesión.

Entre medialunas, café y batidos la gran decisión era el nombre de la sesión, las propuestas fueron: "Mujeres y Tecnología - sobreviviendo las 2", "Tecnología y Mujer" , "Inclusión de las mujeres..." . Finalmente nos fuimos a lo que ya teníamos "Girls on Agile"

Conversatorio "Girls on Agile" - AgileOpenspaceLima VI

 
Considero que tuvimos buena audiencia, ya que entrábamos en competencia con sesiones algo técnicas y uno que otro workshop.

Algunos comentarios importantes de resaltar:

• En la UTN, sede de Agiles2012, los cursos de programación son dictados en su gran mayoría por mujeres. Lo cual nos invita a reflexionar que el compartir conocimiento es vital para la motivación. Si queremos más  mujeres en tecnología, nos tenemos que lanzar al ruedo, compartir experiencias, participar!.
• En Argentina, la mayoría de equipos de desarrollo software está equilibrado en cuanto al número de mujeres-hombres.
• Es importante el mensaje de inclusión. El objetivo no es separar a las mujeres de los hombres, el objetivo es crear un espacio de confianza para aprender e integrarse a una comunidad más grande.
• El porcentaje de chicas universitarias también es alto, No se sienten intimidadas por el número de compañeros hombres. Este punto puede ser algo cultural, "tarea para la casa".
• La presencia femenina, comentario compartido por muchos hombres, se hace notable desde mayor organización y orden hasta más empatía en el equipo.
• Es ya casi un mito que las mujeres no alcanzan la misma complejidad lógica que los hombres. Mujeres Developers, he ahí la prueba!

Punto a mejorar

• El nombre de la sesión! Realmente nos costó mucho elegir el nombre, queríamos cambiarlo y volverlo atractivo, pero bastó con la exposicion de la sesion para clarificar el tema. #win Pame!

Gracias Totales a quienes nos acompanaron en la sesion

"Saludo Agile Girls desde Agiles 2012" - Realizado por @pamcdm

Go Go Agile Girls!